仕事にしても、プライベートにしても、大事なことはバランス。
同じ職場において好きなことを散々言った挙げ句、いい結果が出る様な人配が出来るかどうかが管理職の腕の見せ所ですよね。
それは理想でもなんでもなく、ちゃんとした人選をしてメンテナンスをすれば、決して難しくないと思う。
であるから、日頃から彼、彼女がどんな人間か知っておく必要があるわけで、色々な人の本音を聞ける状況を日頃から維持しておかねばならないわけである。
でも、究極的にはそんなことはどうでも良くて、運と実力が伴ってなきゃダメなんだな。、うん。
